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8/25/2019
如何讓一對一面談變得有用! (成為主管的31堂課)
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做為軟體相關工作的主管,固定和自己的團隊夥伴一對一面談,在外商俗稱 one-on-one:是絕對不能省略的事情!如果無法和自己直屬部屬(direct report)每個月至少一小時的懇談,那麼絕對無法有效的激勵與維持團隊。 案例:C是在大公司的資深工程師,他常常跟我抱怨...
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