大部分技術人員，除了運氣很好之外，工作了幾年之後，幾乎都一定會遇到某個的瓶頸。
瓶頸可能是：無聊，無法升遷，無法勝任，人際關係，受外界誘惑，想要創業，太忙碌沒有自己的生活。
人總是有太多可以不滿的地方。但是光是在嘴巴抱怨，在心理咬牙，其實一點也沒用。
若真覺得有瓶頸，總是要有方式來突破。而我可以保證，任何技術專長的人，一定可以靠以下三個作法找出突破點。
(1) 了解事實
第一步驟，先取得自己的事實。這裡的事實是關於你的背景，你現在的工作的所有事實。不多不少的事實。Nothing more。
你要先了解事實，而不是你的想法。因為事實短時間不會改變，而想法常常變來變去。
例如：你是研究所畢業，現在約有800K存款，你現在月薪70K是事實，每天9am上班7pm下班是事實，你在公司目前做的事情是事實，這個公司目前年均毛利約15%，你過去6個月不曾去其他公司面試是事實，你有4個工作經驗是事實，你最後待的公司已經做了2年是事實，你沒有管理經驗是事實，你最後一次英文toeic成績是550分是事實，你老闆最後一次給你考績為B是事實，你的團隊有8個人是事實，你是其中第3資深也是事實，創業失敗率很高是事實。...諸如此類請列出重要的事實。
你想要東西和你的想法，不是不重要，而是你「暫且」不考慮。這點很難，但是很重要。記住，你的想法很重要，但是現在暫時先不要理會你自己的想法。
你的想法，例如：外面有更多好機會，每天上班很累，這公司很爛，薪水太少，履歷表足夠讓你找更好的工作，你在團隊里很重要但是老闆不重視，其實英文也變好了阿但是沒出差機會，對公司忠誠度很高，創業好像很不錯。...諸如此類是你的想法，有可能是事實，但也不見得是事實。
(2) 取得選擇權利
當你真正了解事實，才能執行第二步驟。
第二步驟是根據這些事實，取得選擇權，在這過程中還可以蒐集更多事實。例如，你可以去一些幾個公司面試，有些會給你offer，有些會拒絕你。這時候你的事實清單就可以多了一些可以的選項。
例如：
1. A公司你要求75K薪資，但是他拒絕給你offer。而對B公司，你提出71K的薪資，並取得offer。
2. 你跟天使基金談好可以取得500K初期投資。但是這個初期投資需要辭職才行。
3. 你撰寫了新的計畫，打算跟老闆提出來。
4. 如果不工作，你會去歐洲玩一個月把存款花光。
總之，以這個階段你有五個選擇，第五個選擇就是現在的狀態，什麼都不做。
(3) 選擇並且行動
第三步驟，就可以加入你個人的想法了，這五個選擇，是根據事實以及背景列出來的。而不根據你的幻想或者心情。無論如何，每一段時間(例如6個月)一定要做出現在有的選擇項目裡面的行動。對！一定非動不可，即便是選項五，現在狀態什麼都不做也是一個你選擇的行為。做這樣的選擇，讓你在事實上有充分認知，如此心態上的結果就會截然不同，至少你一定會減少無謂的抱怨，而在未來的一段時間，將心思投住在你的選擇上。
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